Well-being for business growth คู่มือดูแลคน ที่ไม่ได้วัดผลแค่ KPIs

“เครื่องมือนี้จะช่วยให้ทีมหยุดเดา แล้วเริ่มฟังอย่างลึกซึ้งและมีหลักการ เพื่อเปิดโอกาสให้เรามองโลกของอีกฝ่าย” (หน้า 105)

หนังสือเล่มนี้ผู้เขียนได้พยายามที่จะสังเคราะห์ปัญหาและนำมาเล่าให้เข้าใจมากขึ้น โดยเขียนขึ้นเพื่อเปลี่ยนมุมมองใหม่ ไม่ใช่แค่การดูแลสุขภาพจิตหรือร่างกายของพนักงานแบบผิวเผิน แต่คือการออกแบบระบบ Well-being ที่มีรากฐานจากความเข้าใจมนุษย์ ทุกบทในหนังสือเล่มนี้จะพาย้อนกลับไปมอง “ระบบ” แทนที่จะโฟกัสที่ “กิจกรรม”